.png)
채용 프로세스
신입 채용 절차
01
지원서 접수
02
서류 검토
03
인적성 검사,
1차 면접
04
2차 면접
05
신체 검진
06
최종 합격
경력 채용 절차
01
지원서 접수
02
서류 검토
03
인적성 검사,
1차 면접
04
2차 면접
05
평판 조회,
처우 협의, 신체 검진
06
최종 합격
- '경영지원' 직무로 선발된 인재는 경영전략, 경영지원, 마케팅, 영업 등의 부문에서 업무를 수행하게 되며, 향후 업무 순환을 통해 당사의 중심 관리자로서 역량을 키워나가게 됩니다.
- 위 채용 절차는 기본 프로세스로, 내부 사정에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(자격요건 및 채용조건 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 입사 지원 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
